所有行业都在接受越来越多的审查，以加强其对可持续性发展的承诺，并敦促公司在运营、开发产品、管理其整体ESG方法，以及在招聘、开发和留住多样化人才方面做出显著改进。

    虽然制造商们自豪地引领着气候解决方案的责任，并经常创造出支持这一发展所需的技术和工具，但很明显，所有行业都还有更多的工作要做，以减缓——并希望扭转——气候变化的潜在有害影响。

    ESG评价体系又称ESG评级（ESGRatings），是由商业和非营利组织创建的，以评估企业的承诺、业绩、商业模式和结构如何与可持续发展目标相一致，即第三方机构对一家公司的ESG所披露的信息及表现进行打分评级

    ESG评级覆盖环境、社会、治理三大维度，每一维度细分多个议题，每个议题下又细分多项具体指标。例如，环境维度包括气候变化、能源与资源消耗、污染物排放、生物多样性等；社会维度包括员工权益、供应链管理、人权保障、安全健康、产品责任等；治理维度包括公司治理、企业行为、管理层多样性、风险管理等。

    针对不同行业的企业，评级机构会对各维度、议题和指标设置不同的权重，并结合企业的实际情况对其在各指标下所得分数进行赋分。然后，评级机构通过加权计算得出企业在该议题、该维度的得分，最后再加权计算出企业的ESG整体得分并以此为基础给出评级。从企业的角度出发，若仅仅停留在关注ESG评级的层面，难以真正实现企业ESG表现的切实提升。只有从优化企业在各议题、各维度的全面合规管理着手，逐步提升企业的ESG整体得分，才符合ESG评级的底层逻辑。

    环境、社会及治理(ESG)是指一种通过将环境、社会与治理因素纳入投资决策与企业经营，从而积极响应可持续发展理念的投资、经营之道。CQC提供的包括ESG信息披露、ESG建设与提升在内的一揽子ESG服务解决方案，可帮助企业整合环境、社会、治理多维因素，提升可持续发展能力、实现长期价值。

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