在全球强调可持续发展的今天，ESG（环境，社会和公司治理）在国际、国内社会均得到高度重视。而作为ESG审核员，应具备多种能力，以应对可持续发展和企业责任的复杂环境。
越来越多的企业逐渐地从自发到自觉，从理念走向行动，以众多龙头企业为代表的产业领军力量开始不断向ESG倾斜资源。其背后都是企业在技术引领、责任担当与可持续发展的多重因素中，寻求以产业升级构筑新的竞争优势，在全球经济发展中实现高质量增长。
ESG评级是对公司环境、社会责任和企业治理表现的评估。它是由评级机构依据一定的评估标准和方法对公司的ESG表现进行评估，以企业的ESG表现为依据，评定企业的ESG评级。
esg认证对企业申请框架和标准报告编写要求：
联合国SDGs：理解并与可持续发展目标保持一致
联合国所有会员国于2015年通过的《2030年可持续发展议程》为人类和地球现在和未来的和平与繁荣提供了共同蓝图。其核心是17项可持续发展目标(SDG)，迫切呼吁所有国家在全球伙伴关系中采取行动。
这些倡议旨在就如何更好地将环境、社会和公司治理问题纳入资产管理、证券经纪服务和相关研究职能制定指导方针和建议。来自9个国家、管理资产总额超过6万亿美元的18家金融机构参与了本报告的编写。
联合国GC：遵守联合国全球契约的原则
通过将联合国全球契约十项原则纳入战略、政策和程序，并建立诚信文化，企业不仅履行了对人类和地球的基本责任，而且为长期成功奠定了基础。
人权
原则1：企业应支持和尊重国际公认的人权的保护；
原则2：确保他们不参与侵犯人权的行为。
劳动
原则3：企业应维护结社自由并有效承认集体谈判权；
原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动；
原则5：有效废除童工；
原则6：消除就业和职业方面的歧视。
环境
原则7：企业应支持采取预防性措施应对环境挑战；
原则8：采取举措促进更大的环境责任；
原则9：鼓励环保技术的开发和传播。
反腐败
原则10：企业应反对一切形式的腐败，包括勒索和贿赂。
ESG评级标准包括如下几个方面：
1、环境表现：指企业在环境保护、资源利用和能源消耗等方面的表现。
2、社会责任表现：指企业在员工权益、社会责任、社区贡献等方面的表现。
3、企业治理表现：指企业在公司治理、审计和风险管理等方面的表现。
ESG评级标准因评级机构而异，但是都相对应用了以上三个方面的指标来作为评级基础。
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