随着绿色发展主流化、规范化和常态化，ESG投资以其稳健性和长期性，在金融市场中逐渐展现出越来越强的吸引力，同时也开始渗透到各行各业。作为全球推进绿色发展、实现能源转型升级的重要战略产业，光伏公司的ESG表现也让人十分关注。
随着新能源、光伏、风电装机、新材料、电力医药等新兴行业的崛起，工业金属需求极其旺盛。尽管国内部分地区疫情反复，但政府对稳增长决心较强，上下游产业对工业金属的需求呈现淡季不淡的局面。需求增加的同时也带来一系列问题，在开采过程中，耗水强度、金属废水和含氰化物等的有害废弃物、矿山业务扬尘管理违规风险、劳动关系复杂程度等指标逐年上升。
工业金属公司一向重视ESG报告（含社会责任报告，可持续发展报告，环境、社会及治理报告）披露。证券时报·中国资本市场研究院统计，目前主动进行ESG报告披露的工业金属公司数量近三年持续增加，2021年披露ESG报告的公司有23家，创历史新高，其中国有企业占比超过六成。
ESG报告披露篇幅一定程度反映ESG信披的质量。整体上看，工业金属公司ESG报告平均篇幅自2016年以来逐年增加；2020年以来，23家工业金属公司ESG报告平均篇幅持续2年超过A股均值，2021年接近43页，超过金属新材料、能源金属等细分领域，侧面反映“双碳”战略推进有效。
esg报告咨询对工业金属公司提出以下几点建议：
1、提升ESG理念认知度，提升ESG报告披露质量。目前，工业金属公司的ESG报告披露率并不高，位居申万二级行业中等水平；环境议题可比数据较缺失。相关公司可从议题分析、披露信息等方面对ESG报告进行全面提升，一些重要的议题（尤其是环境）上在保证内容充实、准确基础上应强化多维度量化指标、实质性议题的披露。
2、在ESG报告里加入第三方评价。增加对第三方机构公司ESG报告的鉴证，可进一步加强公司ESG信息披露的可信度，同时有助于抑制“漂绿”冲动，并提升公司在资本市场的认可度。
3、强化员工关怀。工业金属公司在S（社会）维度的实践有一定亮点，但因员工规模较大，与员工相关议题实践一般，应重点增加员工关怀，增加人均培训时长、降低员工流失率以及因公死亡率。同时，公司应提升公司治理水平，尽量缩小员工和高管的薪酬差距。
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